AI 总结文章记录了西安电子科技大学电子信息工程实验班（排名10-20/60、无国家级竞赛奖项无科研、六级500+）EE跨计算机/AI保研至中科大6系的经历。文章针对排名不好但想保外校的同学，强调'只要真心想去外校海投的90%+都如愿了'。前期准备建议建专门文件夹整理材料、记录各夏令营截止信息、提前准备中英文自我介绍。疯狂海投后被南开/华南理工/北理/西交/哈深/中科院三所等全部拒绝，仅入营厦大信息学院（老师主动帮忙进营）/中山CS（鸽王之王大概率能进）/电子科大信通（西电背景很受欢迎）/中科大6系（学长信息帮助入营）。关于套磁强调人品第一学术水平其次、邮件中表明愿意接受任何形式考核以展现能力、暗示可能过不了初审但期望交流机会。中科大面试需通过学院统一面试+导师私下面试，提前联系6-7位老师获面试机会，面试重点为简历上项目的原理细节和公式推导。
我本科西电电子信息工程实验班，排名（10~20）/60，无科研无国奖，六级 500+。最终去向：中科大 6 系。这篇写给排名不好看、还想冲外校的同学。
🔴 4-5 月：信息战
从 4 月开始筹备，每天逛保研论坛、导师评价网，加了一堆"西电人在 XX"群。直系学长学姐的信息最高效，厚着脸皮问，这是绝佳信息源。
提前建好文件夹体系：以学校命名的文件夹存目标院校材料；"2019保研准备" 放身份证、排名证明、四六级、获奖证明（全扫成 pdf）；"各夏令营信息" 用 excel 记截止时间、材料清单；"简历" 直接用西电老王的模板（身边大佬都在用）。
⚠️ 一个小动作：5 月中科院计算所几个组来西安提前面试，我报了北理雷达所（非常喜欢西电）。30 分钟+的面试下来，瞬间知道自己哪里强、哪里虚。后面理想学校的面试就轻车熟路了。建议提前准备好中英文自我介绍稿，是个面试都会用。
🔵 5-6 月：认清现实，开始海投
我几乎可以预想到你们在夏令营期间会多受打击。一边是身边排名好的同学手持多个 offer 在挑去哪个；一边是自己疯狂被拒，怀疑会不会一个都进不去，想干脆保本校算了。
我那会儿就这样。第一个报的是南开计算机 cmm 组，4 月多报名，先网上初审然后老师来西安面试。cmm 组要复现两篇论文 + 视频答辩，相对不看重成绩。但我初审直接没过，老师事后还问我怎么没来面试，当时直接心态崩了，去外校的信心没了一大半。
后来发现计算机一年比一年火，但凡有点实力的 985，比如西交计算机，无论 211 还是 985 本科，一律只要专业前五（甚至前二）。我这种排名必须海投，于是开始了疯狂之路：
🔴 套磁：让老师知道你有点东西
全国保研的人那么多，谁知道你是怎么样的，很多时候初审之前人就筛完了。你的任务是让老师知道你是怎样的。
我每封邮件都加一句："因为是实验班，所以我排名不怎么好看，但如果可以的话我愿意接受任何形式的考核以展现自己的能力"，并暗示可能过不了初审，但仍期望当面交流的机会（极端情况下可以自费过去）。
同班一个同学排名也不好看，主动联系导师复现了论文，去了上交很好的组。我阴差阳错受一位老师帮助进的科大夏令营，过程太曲折不想细说。
还联系了南大软院一位老师，他打电话过来，我没敢接，我怂了。要是接了可能套磁成功。老师打电话一定要接，可能是机会。
邮件必须附简历。了解导师原则：人品第一，学术水平其次。先问保研过去的本校学长学姐（西电传统好，问了基本会回应），再直接联系其手下学生（有的好心学长偷发邮件劝退），最后才是导师评价网。正常导师评价网上没评论没打分，好评是刷的，有差评一定不要去。
🔵 科大夏令营：一周面试 6-7 个老师
科大夏令营长达一周，包吃包住，活动满满，全国待遇最好。但我翘了大多数活动，几乎每天面试一两个老师。面试导师一定要能早就早，第一印象非常重要，排前面有更多时间展示，后面人越来越多老师直接 pass。
A 导师（最终去向）：面得最久最难，一个半小时。先自我介绍，然后盯着简历一个个项目往原理层面问，CNN 问具体结构、每层是什么、input size、有没有分析问题；NLP 大作业让用公式在黑板上解释原理、有没有做归一化、怎么改进。最让我骄傲的是临场反应，临时推出了一个项目的公式。 问完项目问基础：概率论先验后验概率。玄学问题：想不想读博？我如实说先读着看适不适合。最后闲聊：有没有了解课题组做什么（我说提前看过老师一篇论文但没看懂，小技巧，当然是真的看过）；有没有联系别的老师，别的老师要怎么办（如实回答，老师会理解）。
几天后二面：导师让博士生来面，又"拷问"一小时，纠着项目竞赛一个个问，我直接展示做的 APP。问图像处理：膨胀和腐蚀原理；数字信号处理：为什么 FFT 速度快；数据结构：深度优先搜索是什么。答得不错，二面完导师打电话让去办公室，恭喜通过面试。
凌震华老师：安徽省高考状元，搞语音，参与创建科大讯飞。很和蔼，问了一个 NLP 小项目，我把原理从头到尾解释，老师非常满意，开始谈组里情况。得知我还面了 A 老师后，主动说可以等 A 老师那边的答复。最终没选是因为对语音前景不了解，直系学姐联系不上。
毛震东老师（张勇东课题组）：很强但竞争激烈，找的人非常多且全是专业第一第二。我去的时候听到的第一句话是——"我们名额已经满了，你的排名按理说是直接筛掉的，但你联系的早，可以坐进来聊聊"。中途问了一道算法题让用 C 写出来，我没理解清楚题目（后来发现很简单），想了 5 分钟溜了。据说后面还要现场看论文讲意思。被录取后发邮件表示了感谢。
谢洪涛老师：导师评价网评价很好，有直系学长在组里。面试很随意，4-5 个人一起闲聊，说对我简历最满意，但名额很少，如果联系了其他老师一定要答应，最终要谁看学院面试结果。被 A 老师确定录取后，立马发邮件让谢老师不要考虑我。
还约了陈志波老师，但 A 老师确认后全拒了，专心准备最后两天的学院面试。科大学院面试只要认真准备几乎 100% 过，没过的都是不想来直接提前溜了的。过了发合格证书，就算夏令营没找到导师，9 月 28 前有导师确定要就能直接拿 offer。
🔴 九推与 9 月 28 日
录了中科大后整个人都放松了，但保险起见还是报了中大、中科院软件所、哈工大计算机、浙大软院九推，竟然又过了中大初审和之前没过的软件所初审（一老师主动打电话邀我参加）。九推门槛相对降低很多，大部分人的 offer 其实都是在九推确定的。
9 月 28 当天和前几天鸽子满天飞，上交有的老师一个电话的时间就决定要你，平常高不可攀的老师到处发消息求学生。如果够勇、别无选择，紧盯各个消息群，大概率能有意想不到的去处。但缺陷是没足够时间了解导师，没选择研究方向的权利，风险很高。
⚠️ 踩过的坑 / 一些话
上方是 AI 整理的精读版。原作者亲笔写的完整经验贴 （含更多细节、原始语气、问答互动）仅对会员开放。 升级后即可解锁全站全部经验贴，不限次数阅读。