AI 总结文章以华五非顶尖群体视角记录了计算机保研经历，涉及南大、中山、自动化所、浙大和上交等院校。作者定位为华五级别但非顶尖选手，详细记录了各校的考核过程和心态变化。南大CS有线上预筛+线下机试+面试三环节，中山CS面试含PPT展示和论文翻译，自动化所为弱com需导师认可，浙大和上交考核各有特色。文章重点分析了中等偏上背景学生的保研策略：在清北华五之间的取舍、强弱com的选择以及如何在多个offer间做决策。作者建议把握好节奏，不要过于追求最优解而错失稳妥的机会。
我本科华五 AI 专业，rank 12%，有独立科研经历但无产出，无编程类竞赛。硕士优先，基本不考虑直博。最终去向：南大智能科学与技术学院（智科）专硕。
🔴 华五保研的错觉
刷经验贴时，满屏都是中九及以下学校的高 rk / 强科研 / 强竞赛选手，给我一种"华五保研很轻松"的错觉。但经历下来，并非如此。我 rank 10% 出头，科研没论文，竞赛空白，属于华五非顶尖群体。据我所知，这绝不是小众群体。
🔵 夏令营：每天都在填系统等开奖
夏令营 bar 高得离谱，华五普遍卡 10%，有的卡 5%。出于对 title 的执念，我只报了 C9，且能选学硕的都选学硕。结果：只入了本院营（南大智科），还发挥成低位候补，约 70 位次。
大海营，硕士 300 余人只收 40 人。每天都在复习，每天都在填系统，总在盼望，总在失望。
🟡 8.12 ZJU 某实验室 offer
ZJU CS 某老师在绿裙发招生广告，投了简历没想到进面了。面试一个半小时，老师和 4 位博士生学长。依次仔细问项目细节，有 PPT 比较好讲；问专业知识（KL 散度、互信息等）；英语让我自己挑一页 PPT 用英语介绍；最后现场写代码，写一个 self-attention 类。
ZJU CS 是强弱结合：教务强 com 筛人，入营后纯弱 com。老师和学长会提前评估你 bg 能不能过教务，否则不给面试。这是夏令营唯一确定的华五 offer，雪中送炭。
🟢 8.31-9.3 中山计算机：第一个 offer
机试 10 题，前两题 C++ 基础（继承等），后面算法题，提交能看到部分样例，打表混分，最后 800+。分组面试，主考官有点压力，但自信压回去就行；其他老师会给提示。问了成绩单上的专业课、比赛、科研项目，都比较浅。
优营前十。参加 SYSU 是 0 offer 时的无奈之举，920 确定南大后就释放了。limei 老师很随和，群里氛围欢乐。机试完去珠江边骑行，江风很舒服，让我暂时忘了悲伤。过去不信命数，也只能祈求否极泰来。
🔴 9.12-9.13 南大智科考核
笔试考人工智能、离散数学、机器学习、算法，都很基础，不太需要复习。机试四题，前两道 Python 后两道 C++，最多十分钟一题，很简单。面试问专业课（介绍 SVM）、英语（介绍你的研究规划）、项目经历，问得很浅，像聊天局。
🔵 9.13 ZJU CS 被教务筛
上午面完智科，出去放松，途中得知 ZJU CS 被教务筛了，突然又有压力。唯一确定的华五 offer 没了，任谁也难接受。小红书上很多优秀的同学也被筛，往年也有，难评。老师又去绿裙紧急扩散。
最无语的是：NJU 匡院不卡排名直接入，教务认为匡院和 ZJU 竺院地位相同。已无力吐槽。
🟡 9.16 自动化所面试
每人 10 分钟，只问简历项目，无专业课无英语。有的老师会压力，老师见多识广，问题一针见血。自所基本不卡面试，难点在双选，预推免双选基本上是夏令营选完所剩无几的老师，难度可想而知。面试前一天和教务聊天，大概猜到智科已经优了，在北京潇洒两天。
🟢 9.18 上交 SAI 工程硕士
报名 600+，入 15，参加 12，录取 5，报录比可观，参加了就有 offer。很想冲 SJTU、bg 不算突出的可以考虑。面试先两位老师问项目，无 PPT 有点难讲清楚；英文解释项目名词；然后四五位企业专家聊天型交流。收到通过电话，但联培企业性质原因，当场放弃。
⚠️ 9.20 被鸽：学生永远是弱势的一方
中午在太湖边骑车散心，原来一直联系好的老师突然说名额给另一位同学。此时很多老师已经没名额了，赶紧回宿舍给所有相关方向老师发邮件。只有一位回复，马上面试，结束后给了名额。
不要把老师想得太好，哪怕交流很愉快；久经沙场，交流只是基本素质。长恨人心不如水。
⚠️ 踩过的坑
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