AI 总结文章记录了东部末流985（末二）CS专业rk10%学生（无科研、蓝桥杯省二、CMU和MIT两个网红项目经历）通过大量套磁最终保研至南开大学CS专硕的经历。作者自称'边缘人'，夏令营几乎全拒（南大/上交/复旦/哈威/浙软/杭高等均未入），预推免同样大面积被拒。套磁策略上前期精读目标导师论文、定制化套磁信，后期广撒网。详细记录了华师数据（强com四天预推免考核，期间南开候补成功后直接放弃）、西工大CS（套遍老师无名额，今年优先本校）、南开CS（超弱com，实验室自行组织考核，五月联系经两轮考核获候补offer最终转正）、成电CS（向强com转型，需推荐信，做完考核后因感觉老师push鸽掉）、华科（弱com，套到强导但放弃，国光实验室套遍无人回复）、东南CS（需老师推荐入营强com面试，PPT上填了水软著被重点提问后寄）等经历。文章强调边缘人保研核心策略是稳住心态、主动出击、多套磁寻找机会。
我东部末二，rk10%，CMU 和 MIT 两个网红项目，蓝桥杯省二，无科研。最终去向：nku cs 专硕。
🔴 0 入营的那个夏天
夏令营投了 12 个，入营 0 个有效力。南大、上交、复旦、哈工威、中山软院、浙软、杭高院、软件所、计算所全拒。厦大入了但无效力，东南候补没补上。整个人是懵的，每天刷邮箱刷到焦虑。
预推免继续海投 16 个，入营 4 个：南开 wl、中山海洋（没去）、计网中心（冲突）、华师数据（四天）。最后南开候补成功，成了唯一选项。
🔵 3 月：材料准备期
三月前做完两个核心项目，然后搞简历、套磁信模板、个人陈述。针对项目复习了 408 和基础知识。三月底开陶瓷。
五月刷了 leetcode hot100，但说实话，边缘人别在刷题上耗太多精力。入营机会本来就少，提升简历质量才是正事。
🟡 陶瓷实战：从练手到救命
华师数据：强 com，陶瓷意义不大，但有心仪老师就当练手。有个老师愿意留名额，还线上面试了，算个好开头。夏令营没入，预推免入了。但预推免要四天（思政考察、机试、抽签面试），纯服从性测试。为了它我鸽了计网中心和湖大。结果面试期间南开候补成功，直接放弃华师，在上海爽玩。
西工大 cs：想入营必须提前联系老师，老师愿意要基本稳。我学校往届很多去瓜大的，所以很早开套。套了一圈：已读不回、没名额。只有一个老师明说"今年优先本校"，我还以为是被拒了套话，后来发现是真的，还爆了名场面。
南开 cs：超弱 com，面试考核完全由实验室自行组织，通过就走个线下过场。五月联系一个组，两轮考核花了一个月，拿到候补 offer。建议想去的尽早联系，名额先到先得，本校占很多，晚了只能候补。我最后就候补到了。
成电 cs：近两年向强 com 转型，预推免需要成电老师推荐信才能入。老师挺怕鸽的，有个直接说"怕你鸽，晚点联系"。后面又套到一个，考核花了一周，通过后没明确给名额，只让报预推免，还布置了学习任务。预推免面试抽题范围包括软件工程、编译原理——我没学过的课。感觉 offer 不稳，加上老师有点 push，9 月初直接鸽了。
华科：sys 尤其是 storage 很强，弱 com，对我诱惑极大。但选老师要慎之又慎，懂的都懂。套到计院一个强导，要求做考核，名额充足。但当时还在做成电的考核，对华科老师方向不了解 + 对计院的恐惧，直接放弃。最想去国光，据说比计院强。5 月到 8 月把国光老师套了个遍，居然没一个读过我的信，怀疑 gmail 出问题，换 163 也一样。9 月才套到一个，线上面试后愿意给名额，但研控上评价一般，遂放弃。
东南 cs：需要老师推荐入营，强 com 面试。7 月才套，大部分老师没名额了，运气好套到一个年纪大的老师愿意推荐。面试要按他们 ppt 模板，有个科研经历模块让我头大——我空着太难看，脑子一抽把一个很水的软著填上去了，以为老师不会问。结果面试时项目只问了个英语口语，中文问题全在怼软著，还问了软件工程。直接寄。
重大：9 月初套到一个老师，简单面试后愿意要，但我不太想鸽老师，没表达强烈意愿，遂放弃。
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