AI 总结文章记录了末九AI专业rk1、A会Findings一作+B刊一作+A会共一在投的27届保研实时进展。作者此前方向偏经典CV/NLP，近期系统学习LLM知识准备往热门方向靠拢，但发现许多老师更看重方向match而非单纯pub数量。11月在top2找到LLM实习但因留组门槛太高（需>2A pub）一个月后离开。1月套磁约10位top2老师和一位华五LLM强导，几乎全部默拒，仅top2两位回复但方向传统未进一步联系；华五老师回信友善并给出论文考核任务。2-3月继续陶瓷十多位top2老师，收到2清华1北大回信告知candidate池子已满，其余全部默拒。3月完美通过华五老师的论文考核（详细调研论文来龙去脉+通读开源代码并指出错误），获得正向反馈。文章实时展现了27届top2热门方向套磁的极度困难。
🔴 23级，末九AI rk1，但开局就焦虑
先堆一下BG：末九AI rk1，录用{A会Findings 1作，B刊 1作}，在投{A会共一}。方向偏经典CV/NLP，这几个月系统学了LLM，用GPT读开源代码，学了RL方法，准备往热门方向靠。
当时还没意识到问题的严重性。很多老师看起来更喜欢match的学生，并非单纯看pub数量。
🔵 2025-11：top2 LLM实习，一个月跑路
千辛万苦找到一段top2的LLM实习。节奏快，实习生多。连轴转干了一个月调研和复现，疯狂读LLM/post-training的文献和代码。
后面找学长打听到留组要大于2A的pub，且组里不乏NOI金牌级别的大佬。整个人懵了——这留组也太难了吧。一段时间后离开。
不过学到了非常多东西，相当于上了一个月LLM速成班。老师和学长人非常nice，只是想找一个方向更贴合、打工后留组概率大一点的地方。
🔴 2026-1：陶瓷10位top2，几乎全部默拒
套磁了大概10位top2的老师和一位华五的LLM强导。几乎全部默拒。
top2回复/加微信的有两位老师，但方向传统。感觉title的诱惑虽大，另起炉灶干没接触的纯CS方向太冒险，最后没有进一步联系。
温暖的是，华五老师非常友善地回信和交流，仔细聊了后面的规划，能感觉到真的是为学生考虑的好老师。接下了论文考核任务。
🔵 2026-2-3月：变成奖励稀疏的RL，被册封为备胎No.1
两个月一边准备考核，一边继续陶瓷了十多个top2的老师。基本是2、3天不回信就下一封。
收到2个thu、1个pku的回信告知candidate池子已满，并被其中一名老师册封为备胎No.1。不排除是共同备胎第一的可能，但我是共一第几就不知道了。剩下全部默拒。
感觉陶瓷确实有点晚了。如果没意外，top2热门方向/好导的池子应该都满了。
🔴 2026-3月：几乎投一个默拒一个
当前的陶瓷过程，变成了一个奖励非常稀疏的RL过程。几乎投一个默拒一个。没招了，拒信也收不到。宇将军都受不了冷暴力，我自然也被狠狠击碎了。
近期的唯一reward：完美通过了华五老师的考核。准备得比较上心，详细调查了文章来龙去脉，通读开源代码，指出了代码的一些错误（谢谢GPT大人的帮助）。收到老师+组里学长们十分正向的反馈。
最后如果tp没有组收留的话，真的很想去这里了。
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