一位跨专业保研学生分享复旦大学公共卫生学院健康管理（人保）夏令营经验。该项目对双非友好，优营率超 50%，候补率高；考核为半天线下单面，含 5 分钟抽题（中英文各一题）和 15 分钟面试，无笔试无小组讨论。面试侧重简历科研与跨保动机，科研面较浅，专硕不提供住宿且需人保实习半年。内容涵盖入营规模、考核流程、导师联系时机及跨保准备要点。
我去年跨保复旦公卫健康管理方向（人保项目），从入营通知到参营不到一周，整个人是懵的。今年想冲这个项目的同学，建议提前把材料都备好，别像我一样手忙脚乱。
🔴 项目画像
入营约 30+ 人，优营率超 50%，候补率也极高。很多人拿了优营会放弃，捡漏空间很大。
但有几个硬门槛必须想清楚：专硕不提供住宿，学费自理，且需要到人保实习半年。介意这三点的慎报。
考核仅半天，线下单面，无笔试无小组。线上开幕式闭幕式可以水过。
🔵 面试流程（20 分钟速通）
抽题教室 5 分钟：抽 1 道中文题 + 1 道英文题，可以在纸条上写思路草稿，带进面试间。
正式面试 15 分钟：先读题并回答抽中的中英文问题；1-2 分钟自我介绍（简历面重点）；老师追问集中在简历科研、申请动机、行为问题。我被问到"父母支持来上海吗""家庭情况如何"，当时心里咯噔一下，后来才反应过来这是在暗戳戳测家境。
🟡 面试体感
老师手里只有简历 + 论文，科研面比较浅，跨保论文不会被深挖。但动机面必问，"为什么跨保公卫""接受不提供住宿吗"这种题提前想好。
抽题回答流畅即可，老师更关注简历经历。建议把参营论文的方法论吃透，问到能讲清楚。
⚠️ 踩过的坑
🔴 真题回忆（我抽到的）
中文题和英文题都是现场抽，纸条可以打草稿。具体题目因签位不同有变化，但风格偏向公共卫生基础概念 + 健康管理场景应用。英文题难度适中，专业词汇提前过一遍。
面试通关后没再跟进，最终去向未在帖中说明。
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